w

Wypadki podczas pracy zdalnej – jakie zdarzenia nie będą uznawane

home office praca w domu
  • Praca zdalna zagościła na stałe w wielu firmach.

  • Od kwietnia zaczęły również w pełni obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące jej zasady.

  • W wielu aspektach samą organizację pracy zdalnej mogą dookreślić pracodawcy za pomocą zapisów regulaminów pracy czy porozumień z pracownikami.

  • Natomiast jeden aspekt pozostaje prawie całkowicie niezmieniony – jest nim zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom.

  • W związku tym umożliwiając pracę zdalną pracodawca musi mieć pewność, że warunki jej wykonywania są odpowiednie i nie będą generowały zagrożeń.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Jak wystartować z własnym biznesem i nie upaść po roku

Jak wystartować z własnym biznesem i nie upaść po roku

Jak zaplanować nową stronę www, by klienci walili drzwiami i oknami?

O czym pamiętać, projektując stronę internetową firmy?