Opublikowano w:
Zupełnie nowe warunki pocovidowe wymusiły szereg zmian we wszystkich procesach, od rekrutacji nowych pracowników do efektywnie prowadzonej działalności operacyjnej. Niektóre firmy powróciły do pracy w biurach, inne zdecydowały się na rozwiązanie hybrydowe, jednak są również takie, które zaadoptowały się do pełnowymiarowej pracy zdalnej i w tym modelu funkcjonują do dzisiaj. O szczegółach funkcjonującego zdalnie Call […]
Prezes UOKiK Tomasz Chróstny postawił zarzuty podziału rynku i zmowy cenowej spółce KIA Polska, 10 dealerom jej pojazdów oraz 6 menadżerom. Potencjalni nabywcy pojazdów mogli być pozbawieni wyboru sprzedawcy i otrzymania tańszej oferty. KIA Polska jest wyłącznym importerem oraz organizatorem systemu dystrybucji samochodów osobowych marki KIA. UOKiK zdobył dowody, m.in. w trakcie przeszukań, że spółka wraz […]
Opublikowano w:
Przedsiębiorstwa, które chcą stale rozwijać się i konkurować z największymi gigantami na rynku w pewnym momencie planowania swoich działań biznesowych najprawdopodobniej zainteresują się koncepcją global sourcingu. Pozwala ona na tworzenie w pełni zoptymalizowanego, a przede wszystkim konkurencyjnego łańcucha dostaw. Rozwiązanie to umożliwia też obniżenie kosztów produkcji przy zachowaniu wysokich standardów usług lub wytwarzanych towarów. Na […]
Opublikowano w:
Przedsiębiorcy, którzy nie zdecydują się na pozycjonowanie stron WWW stracą bardzo wiele. Ich konkurenci tymczasem zwiększają swój zasięg i trafiają do potencjalnych klientów nawet poza granicami kraju. Warto więc uważniej spojrzeć na ten temat i zrozumieć mechanizmy pozycjonowania oraz optymalizacji treści strony internetowej. Nowoczesne strony WWW Współczesne strony internetowe znacząco różnią się od tego, co […]
Opublikowano w:
Ponad ⅓ pracodawców zmaga się z brakami kadrowymi. Zrekrutowanie pracownika staje się coraz trudniejsze. Czy pracodawcy bardziej opłaca się upierać przy pracy w biurze, pójść na rękę pracownikom preferującym pracę w modelu hybrydowy, czy zrezygnować z rekrutacji na rzecz powierzenia projektu zespołowi zewnętrznemu? Z raportu EY Work Reimagined 2022 wynika, że co trzecia firma (35 […]
Dział obsługi odpowiada za skuteczną komunikację z klientem. Firma, zatrudniając nowych pracowników do swojego call center, doskonale zdaje sobie sprawę, że stają się oni jej wizytówką. Niestety nie każdy pracownik odpowiedzialny za kontakty z klientami jest w stanie poradzić sobie z ciężarem obowiązków. Jeśli zależy Ci na wysokiej jakości obsługi i zmniejszeniu kosztów w firmie, […]
Transparentne reguły pracy lada dzień staną się powszechnym obowiązkiem każdego polskiego pracodawcy. Nowa dyrektywa unijna, która wejdzie w życie 1 sierpnia 2022 roku szczegółowo wyjaśnia, w jaki sposób i jakie informacje o zatrudnieniu pracodawca powinien przekazać nowemu pracownikowi. Do tych zmian zostanie także dostosowany nasz rodzimy Kodeks Pracy. Polityka personalna ma być kreowana w sposób […]
Opublikowano w:
Minęły czasy, kiedy głównym powodem wyboru pracodawcy była jego stabilność finansowa i poziom wynagrodzeń. Wraz z wejściem na rynek pracy przedstawicieli generacji Y i Z wzrosło znaczenie czynników pozapłacowych. Elementem, na który młodsze pokolenie pracowników zwraca szczególną uwagę, jest atmosfera w pracy. Jest to jedno z ważniejszych kryteriów wyboru pracodawcy. Ale także powód, dla którego […]
Niesprzyjające otoczenie gospodarcze, nadchodząca recesja i szalejąca inflacja dotykają wszystkich Polaków, jednak najbardziej narażoną grupą są mali i średni przedsiębiorcy. Obecna sytuacja skłania firmy świadczące usługi do szukania nowych rozwiązań dotarcia do klientów. Według danych Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej w I półroczu przyjętych zostało ponad 104,3 tys. wniosków dotyczących zamknięcia działalności gospodarczej, […]
Podczas realizacji projektów IT, firmy często mierzą się z potrzebą rozbudowania zespołów developerskich. Zwiększenie zespołu pozwala na realizację projektów w terminie, daje możliwość odciążenia specjalistów. Zapotrzebowanie na poszczególne kompetencje jest jednak zmienne, dlatego zatrudnienie nowego pracownika każdorazowo, kiedy wymaga tego konkretny projekt, nie zawsze będzie optymalne. Rozwiązaniem w takich sytuacjach może być outsourcing IT. Przyjrzyjmy […]
