Opublikowano w:
O wyzwaniach, z jakimi muszą mierzyć się menedżerowie zarządzający zespołami rozproszonymi oraz o sposobach radzenia sobie z kierowaniem personelem w nowej rzeczywistości opowiada Maciej Kabaciński, szef Pionu HR w firmie Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach rozwiązań SAP w obszarze HR. Od roku żyjemy w zupełnie innej rzeczywistości. Mówi się o schyłku ery pracownika, a w […]
Ponad połowa pracodawców na rynku sygnalizuje problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowiska pracy. Mowa tu o bardzo licznej grupie przedsiębiorców, którzy działają w wielu sektorach gospodarki. Tym większy problem na przestrzeni ostatnich lat dostrzec można w branży IT, w której z reguły poszukuje się specjalistów posiadających wysokie kompetencje w wąskiej specjalizacji. Rekrutacja na stanowiska […]
Sektor fintech jest bardzo złożony. Obejmuje przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży finansowej oraz technologicznej. Jakie profesje są najbardziej pożądane w tej branży? Kogo aktualnie zatrudniają przedsiębiorstwa fintech? Kto znajdzie pracę w fintechach? Na karierę w tej branży finansowo-technologicznej mogą liczyć pracownicy z działu IT, ale też finansiści, prawnicy, programiści, marketerzy oraz wszelkiego rodzaju specjaliści z rynku […]
Benefity pracownicze w firmach w dobie Covid-19 koncentrują się na innych kwestiach niż do tej pory, ale są tak samo ważne dla pracowników, a nawet ważniejsze niż kiedykolwiek. Firmy wciąż inwestują w benefity, ale inaczej – organizują konsultacje z psychologiem, wsparcie w zdalnym nauczaniu, a zdrowe przekąski wysyłają pracownikom do domu. Pandemia koronawirusa przesunęła akcenty […]
Wiele firm zmaga się z tym samym problemem – poświęca dużo czasu i pieniędzy na marketing, w pełni angażuje się w zdobywanie klientów, a ci, po dokonaniu jednego zakupu, odchodzą i więcej nie wracają. Wydaje się, że to błędne koło nigdy się nie skończy, ale jest nieco inaczej. Należy skupić się także na tym, by […]
Opublikowano w:
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami ważne jest zawsze, ale w czasie pandemii może być szczególnie trudne. Jak dbać o tych, którzy przestali przychodzić do sklepów stacjonarnych? Chociażby, proponując im udział w wirtualnym programie lojalnościowym. Pandemia i związane z nią obostrzenia, stosowane praktycznie od połowy marca zmieniają sytuację finansową i logistyczną wielu przedsiębiorców oraz ich klientów. […]
Opublikowano w:
Druga fala pandemii zatrzymała planowany proces powrotu wielu pracowników do pracy stacjonarnej i potwierdziła, że home office zostanie z nami na dłużej. Wiele firm zostało zmuszonych do radyklanej zmiany modelu biznesowego, zdobywając nowe doświadczenia i walcząc o utrzymanie się na rynku. Praca to jednak nie tylko wirtualne środowisko, w którym obecnie w większości funkcjonujemy, ale […]
