• benefity dla pracowników

    Opublikowano w:

    Benefity dla pracowników w dobie koronawirusa

    Coraz więcej pracodawców decyduje o stopniowym powrocie do stacjonarnego trybu pracy – najczęściej w systemie zmianowym. Jednak jak pokazują badania 41 proc. osób pracujących obawia się takiego kroku ze względu na trwająca epidemię. Tymczasem odpowiednie ubezpieczenie grupowe dostępne jest już dla firm, które zatrudniają nawet 3 osoby. Pomoże ono zatroszczyć się o zdrowie i przyszłość […]

    Czytaj więcej

  • zdalna rekrutacja

    Opublikowano w:

    Zdalna rekrutacja – o czym warto pamiętać?

    Kiedy „TO już się skończy”, nastanie… „The New Normal” – nowa, postpandemiczna rzeczywistość, w której będziemy musieli przeorganizować wiele procesów biznesowych. Rynek pracy się zmienił, a w wyniku redukcji w niektórych branżach, pojawiły się szanse na pozyskanie nowych talentów. Jednak sam proces rekrutacji trzeba ustawić na nowo i przeprowadzić go zdalnie. Analitycy już teraz próbują […]

    Czytaj więcej

  • usługi outsourcingowe

    Opublikowano w:

    Raport o stanie usług outsourcingowych po pandemii

    W Applover oferujemy usługi outsourcingowe i patrząc na obecną sytuację na rynku chcieliśmy wyjść z naszą wiedzą, aby wesprzeć inne firmy, które mogą być w trudniejszej sytuacji z powodu pandemii. Dlatego postanowiliśmy pokazać, w jaki sposób mogą zaoszczędzić pieniądze i uzyskać przewagę biznesową poprzez działania outsourcingowe, pomimo kryzysu. Jako full-stack digital agency i firma outsourcingowa, […]

    Czytaj więcej

  • zwolnienia grupowe

    Opublikowano w:

    Pracodawco postaw na mediacje – zwolnienia grupowe nie zawsze są potrzebne

    Jak przekazało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia rejestrowanego w kwietniu br. w naszym kraju wzrosła do poziomu 5,7 proc. i będzie dalej rosnąć. Jak podaje Personnel Service, w nadchodzącym czasie nawet 2 mln osób może stracić pracę, a bezrobocie, przy potwierdzeniu się najczarniejszego scenariusza, może wzrosnąć nawet do 10 proc. Niestety, coraz […]

    Czytaj więcej

  • praca zdalna

    Opublikowano w:

    Praca zdalna: aż 66% Polaków pracuje obecnie zdalnie

    Jak wynika z sondy serwisu Prezentmarzeń aż 66% zapytanych Polaków pracuje zdalnie ze względu na pandemię koronawirusa. Dla 14% jest to dobra forma pracy, z której do tej pory chętnie i często już korzystali. 43% respondentów podkreśla, że funkcjonując zawodowo poza biurem brakuje im bardzo współpracowników. Jak postrzegamy zdalną pracę, czego się obawiamy i jak […]

    Czytaj więcej

  • kontrakting

    Opublikowano w:

    Kontrakting zamiast na umów o pracę – nowy trend na rynku pracy

    Wywołane pandemią spowolnienie gospodarcze szerokim echem odbija się na kondycji polskiego rynku pracy. Te firmy, które chcą utrzymać się swoje cash-flow coraz częściej zmuszane są bowiem do redukcji płac i zatrudnienia, a tym samym szukania alternatywnych sposobów na pozyskiwanie zasobów niezbędnych do realizacji zleceń. Dlatego w dobie COVID-19 znaczenia nabiera kontrakting, z którego dziś z […]

    Czytaj więcej

  • rekrutacja pracownika

    Opublikowano w:

    Jak motywować pracowników? Poprzez… zakupy

    Jak motywować pracowników?  Dobry pracownik to skarb, szczególnie w tak trudnych czasach jak dziś. Jak jednak motywować pracowników w sytuacji, gdy bezpośrednie kontakty w wielu firmach zostały mocno ograniczone?  Obecnie, kiedy wciąż obawiamy się koronawirusa, staramy się unikać sklepów stacjonarnych, a częściej korzystamy ze sklepów on-line. Jest to w znacznej mierze podyktowane naszym bezpieczeństwem, ale […]

    Czytaj więcej