pracownik

Losowy artykuł RSS

  • Opublikowano w:

    Każdy pracownik ma potencjał

    Multitasking czy monotasking – o elastycznym podejściu do zarządzania personelem, które wynika ze zmiany pokoleniowej oraz przeobrażeń na rynku pracy, z Małgorzatą Marchwant, Dyrektor Działu BI (SAP Business Intelligence) w Quercus Sp. z o.o., rozmawiała Andromeda Wróbel. Jeszcze kilka lat temu najbardziej poszukiwanym typem pracownika był wielozadaniowiec, czyli osoba, która potrafi pracować nad kilkoma projektami […]

    Czytaj więcej

  • absencja pracowników

    Opublikowano w:

    Absencja pracowników a jakość pracy działów personalnych

    Jak sprawdzić, czy dział HR w firmie pracuje efektywnie i przynosi zyski? Jednym ze sposobów jest analiza tzw. kluczowych wskaźników efektywności – czyli, innymi słowy, zbadanie jednego z obszarów, na które wpływ mają działania pracowników działów personalnych. Do takich wskaźników należy np. absencja osób zatrudnionych w firmie. Warto ją zresztą monitorować także z innych powodów […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Obowiązek pracownika: urlop

    Uczucie przemęczenia, przytłoczenia i zniechęcenia, trudności z koncentracją, częstsze niż zazwyczaj drobne błędy popełniane przez roztargnienie lub nieuwagę, problemy ze snem – to bardzo poważne objawy. Objawy braku urlopu. Najwyższy czas wyruszyć na wakacje. Całoroczne zmęczenie daje się we znaki pracownikom każdego szczebla. Menedżer staje się mniej efektywny, trudniej mu podejmować decyzje, analizować dane. Specjalista […]

    Czytaj więcej