kodeks pracy

Losowy artykuł RSS

  • Opublikowano w:

    Wewnętrzna siła, czyli jak pozyskać specjalistów

    Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce (3,8% na koniec maja 2018 r. – wg danych Eurostatu ) to dla pracodawców paradoksalnie nie powód do radości. Oznacza bowiem, że pozyskiwanie kandydatów do pracy staje się prawdziwym wyzwaniem, także finansowym. Tymczasem najtańsza forma pozyskiwania wykwalifikowanej kadry jest w zasadzie pod ręką. To rekrutacja wewnętrzna: efektywna, a przede wszystkim […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Nowy kodeks pracy - niezrozumiały, niewykonalny i niekonstytucyjny

    14 marca Komisja Kodyfikacyjna przegłosuje ostateczny kształt projektów nowych kodeksów pracy – indywidualnego oraz zbiorowego. Wśród propozycji przepisów są jednak takie, które uderzają w zasady wolności obywatelskich lub naruszają podstawy demokratycznego państwa prawa. Niektóre grzeszą złym zredagowaniem, przez co są zwyczajnie niejasne. Nowe kodeksy miały być odpowiedzią na potrzeby rynku pracy XXI wieku. Uwzględniać specyfikę […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    30 proc. Polaków doświadczyło w pracy nieetycznych zachowań

    Co trzeci Polak doświadczył w pracy nieetycznych zachowań, a średnio co czwarty spotkał się z dyskryminacją. Statystyki Państwowej Inspekcji Pracy pokazują, że kultura i prawo pracy są w Polsce często naruszane. Mimo to pracownicy rzadko decydują się na sądowy spór z pracodawcą. W ubiegłym roku toczyło się zaledwie około 1,5 tys. takich spraw. Może się […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Podpisano nowelizację w Kodeksie pracy. Koniec syndromu pierwszej dniówki.

    Są to kroki mające na celu zlikwidowanie zjawiska zwanego „syndromem pierwszej dniówki”. Obecne zasady pozwalają na dostarczenie nowemu pracownikowi dokumentów do końca pierwszego dnia pracy. Jak podkreślają specjaliści, wśród nowych pracowników często dochodzi do wypadków i błędów. Gdy nie ma on jeszcze podpisanej umowy, nie podlega ubezpieczeniu, a pracodawcy często wykorzystują tłumaczenie, że osoba zatrudniona […]

    Czytaj więcej