• niezadowolony pracownik

    Opublikowano w:

    Twoja firma radzi sobie coraz gorzej? Być może masz niezadowolonych pracowników

    Jaki jest cel istnienia przedsiębiorstwa? Wielu z nas powiedziałoby, że to nieustanny wzrost sprzedaży, rozwój nowych produktów lub usług oraz zaspokajanie potrzeb potencjalnych klientów. Wszystko to jest prawdą, władze każdego przedsiębiorstwa powinny jednak pamiętać, że każdy medal ma dwie strony. Jeśli po jednej jego stronie mają znaleźć się zadowoleni klienci, to po przeciwnej muszą być […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na spotkaniu biznesowym?

    Każdy przedsiębiorca, szczególnie ten początkujący, zdaje sobie sprawę z tego, że powodzenie biznesu wynika z czegoś więcej niż tylko dobry pomysł.  Nie ważne jak dobry jest Twój produkt, jeżeli nie sprawiasz dobrego wrażenia na pierwszych spotkaniach biznesowych. Potencjalnych nowych partnerów czy inwestorów bardzo łatwo do siebie zniechęcić. To samo tyczy się nowych pracowników, uczestniczących w […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    5 korzyści z zarządzania urlopami online

    Nieustające telefony, kilkanaście e-maili w sprawie wymiaru urlopu, dyskusje na temat ułożenia planu urlopowego tak, aby firma mogła normalnie funkcjonować – w tym okresie działy kadr bywają zapracowane. A gdyby tak miały narzędzia, dzięki którym większość uciążliwych, żmudnych czynności wykonywana będzie automatycznie, co raz na zawsze ograniczy „pytania o liczbę pozostałych dni urlopu”? Lekkie życie […]

    Czytaj więcej

  • planszówka

    Opublikowano w:

    Zamiast standardowego szkolenia – klocki lub planszówka

    Czy standardowa formuła szkoleń dla specjalistów i menedżerów już się wyczerpała? Możliwe, że tak. Firmy coraz częściej decydują się na wzmacnianie wiedzy swoich pracowników poprzez kreatywną zabawę, która pozwoli nie tylko zrozumieć, ale i poczuć istotę omawianych problemów. Wyobraźmy sobie taką sytuację. Warsztaty w gronie ośmiu osób. Trzy z nich szukają odpowiedzi na pytania zadane […]

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Na wyzwania rekrutacyjne – Crowdstaffing

      Nikogo nie trzeba przekonywać, ani podawać szczegółowych danych, że współczesnym rynkiem pracy rządzą pracownicy. Rozwijająca się gospodarka wymaga coraz bardziej wykształconych pracowników, którzy często sami decydują, gdzie chcą pracować Konkurencyjność firm zależy od skuteczności, terminowości, a także jakości wykonania powierzonej usługi. Jej efekt w przeważającej części zależy od zespołu, który tę pracę wykonuje. Trendy […]

    Czytaj więcej

  • zaświadczenie o niekaralności

    Opublikowano w:

    Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?

    Jak nie naruszyć zasad równego traktowania w zatrudnieniu? W jakim zakresie pracodawca może zbierać informacje o swoim przyszłym pracowniku w kontekście możliwości zbadania jego konfliktów z prawem, jakie miał w przeszłości? Na powyższą sprawę zwrócił uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich potwierdzając, iż zbieranie tego typu informacji może być nielegalne i naruszać prywatność pracownika. Praktyka jednak wskazuje, […]

    Czytaj więcej

  • biuro-rachunkowe

    Opublikowano w:

    Odpowiedzialność Biura Rachunkowego za popełnione błędy

    Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością prowadzenia księgowości. Do przedsiębiorcy należy wybór czy będzie to robił samodzielnie, zatrudni księgową na etacie czy też zleci owe czynności zewnętrznemu biuru rachunkowemu. Prowadzenie księgowości jest bez wątpienia czasochłonne i wymaga dużej, specjalistycznej wiedzy i rzadko który przedsiębiorca samodzielnie się tym zajmuje. Należy jednak pamiętać, że odpowiedzialność za […]

    Czytaj więcej